In un contesto economico e demografico in rapida evoluzione, la valorizzazione del talento femminile si conferma un fattore determinante per la tenuta del sistema produttivo locale.
Con questo presupposto, martedì 31 marzo 2026, alle ore 16.30 al Centro Congressi Ville Ponti di Varese, si terrà l'incontro inaugurale dal titolo "Donne, lavoro, impresa - Attivazione e inclusione delle donne nel mercato del lavoro". L'iniziativa rappresenta la prima tappa di un percorso strutturato in sei appuntamenti, nato dalla sinergia istituzionale tra la Camera di Commercio di Varese, attraverso il suo Comitato per l’Imprenditoria Femminile, l’Ufficio della Consigliera di Parità della Provincia di Varese, la Provincia di Varese e l'Associazione Women Empowerment Varese APS (WE APS).
L’obiettivo del ciclo di incontri è analizzare l'occupazione femminile sotto il profilo dell’equità e come risorsa indispensabile per le imprese, oggi sempre più condizionate anche dalle difficoltà di reperimento del personale. Le proiezioni demografiche per i prossimi anni indicano infatti una progressiva riduzione della forza lavoro attiva dovuta all'invecchiamento della popolazione; in questo scenario, l’attivazione della componente femminile diventa un fattore necessario per garantire l’operatività e la crescita del tessuto imprenditoriale.
Durante il primo appuntamento del 31 marzo, le relatrici approfondiranno i fattori che ancora oggi alimentano il divario di genere, reso esplicito da un gap occupazionale di 18 punti percentuali tra uomini e donne nel territorio varesino, e illustreranno le possibilità a disposizione di imprenditori, responsabili delle risorse umane e professionisti per favorire l'ingresso e la permanenza delle donne nel mondo del lavoro. In tale occasione, verranno presentati i dati relativi al mismatch occupazionale, partendo dalle radici che riguardano le diverse scelte formative di ragazzi e ragazze. Le tematiche poi verteranno sul tessuto produttivo locale, per definire infine le cause del gap occupazionale e l'importanza cruciale dei servizi di supporto per la conciliazione vita-lavoro.
Il percorso proseguirà nei mesi successivi con ulteriori cinque approfondimenti tecnici, mirati a esaminare i limiti strutturali e le opportunità concrete per riattivare il mercato del lavoro femminile, fornendo alle imprese del territorio competenze aggiornate e spunti di riflessione. Il primo incontro di martedì 31 marzo 2026 sarà anche un momento di confronto importante per delineare nuove strategie di sviluppo che mettano al centro le competenze femminili quale motore di innovazione e stabilità per l’economia varesina.
Per iscriversi all’incontro consultare il seguente link
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